RIZAP(ライザップ)の採用情報

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RIZAP(ライザップ)の採用情報

RIZAP(ライザップ)は、雑誌やテレビCM等の効果によって会員数が増加しているフィットネスクラブとして有名です。CMなどのイメージも良く、セレブや芸能人なども多く訪れるという事でも知られているので、RIZAPに転職を考える人もおり、求人倍率は高くなっています。しかし、RIZAPは勢いのある企業であり、全国各地に次々と新店もオープンさせています。そのため、トレーナーをはじめスタッフの募集がよく行われています。こうした傾向は今後も継続することが予想されます。なぜならば、日本は今後、高齢化社会を迎えますが、それにともなって中高年世代のスポーツクラブやジムの利用率が高まっていくことが期待できるからです。

RIZAPではこうした事情もあり、オープニングスタッフの募集が常時行われているので、もしあなたがお住まいの近くの地域にオープンするのであれば、採用情報を確認して応募してみるのが良いでしょう。転職した場合のRIZAPの月給は20〜40万円と幅がありますが、過去のこの業界での経験の有無や能力、入社後の実績によっても変わってきます。また、チーフトレーナーともなれば月収40万円以上は十分に可能があり、その後、アシスタントマネージャー、マネージャー、スーパーバイザーというように社内での地位が上がっていくことによって収入もどんどん上がっていきますし、実績に応じたインセンティブもあります。

採用条件として最も重視されるのは、技術的なことはもちろんですが、それよりもコミュニケーション能力です。面接などではあなたとの会話を通じてコミュニケーション能力や人柄などが厳しくチェックされます。「RIZAP」のスタッフとして必要なことは利用者の気持ちを考えてもてなしの精神で接することが大切だという理念があるからです。こうした会社の方針や理念を念頭に置いて履歴書を書いたり、面接時の受け応えをすることが大切になってきます。

RIZAPでは、資格保有者でなくてもスポーツの楽しさを利用者に伝えていきたいという情熱があれば採用されます。技術的なことは入社後にしっかりと研修トレーニングがありますので安心です。そして、様々な器具の使い方や利用者との接し方、指導方法やカウンセリングの仕方などを多角的に身につけていくことになります。また、RIZAPでは女性もたくさん活躍しており、女性の採用にも積極的です。女性ならではの視点を採りいれたり、男性とは違ったきめの細かいケアが期待されています。

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